O Sindicato das Indústrias de Reciclagem e Descartáveis do Estado do Rio Grande do Norte (SINDRECICLA-RN) recebeu mais uma empresa associada. A filiação da PIRRITAÇO foi oficializada durante reunião da diretoria realizada nesta terça-feira (27), quando o empresário Mailson Freitas também assinou o termo de filiação.
“A participação de uma nova empresa é sempre um momento significativo, porque significa que prosseguimos na ampliação da base sindical, o que fortalece o nosso sindicato e, consequentemente, o setor”, afirma a presidente do SINDRECICLA-RN, Fernanda Medeiros.
O diretor da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN) e primeiro tesoureiro do sindicato, Etelvino Patrício de Medeiros, também destacou a importância da nova filiação para a ampliação da base de associados e o fortalecimento da representatividade da entidade.
Durante a reunião, a coordenadora executiva de Relações Institucionais e com o Mercado da FIERN, Ana Adalgisa, apresentou a Feira da Indústria, prevista para os dias 26 e 27 de novembro, na Casa da Indústria. Ela destacou que o evento vai apresentar a diversidade da indústria potiguar em três grandes eixos: Construção Civil, Alimentos e Bebidas, e Transformação e Extração.
Ana Adalgisa também informou que o estacionamento da sede da FIERN será transformado em um pavilhão com estandes organizados por setores produtivos, além de espaços de convivência e praça de alimentação. A feira reunirá diferentes segmentos industriais presentes no estado, permitindo ao público conhecer o que o Rio Grande do Norte produz, como produz e quais oportunidades estão abertas para quem deseja investir, empreender, trabalhar ou conhecer melhor a economia local.
Realizado pelo SESI e SENAI, com o apoio da FIERN e do IEL-RN, o evento também contará com palestras, debates e atividades voltadas a empresários, profissionais, estudantes e ao público em geral.
A Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 221/2019, promulgada neste mês e que estabelece mudanças na jornada de trabalho, também foi pauta da reunião. Advogados apresentaram uma explanação sobre os aspectos jurídicos das alterações.
A transição para o fim da escala 6×1 ocorrerá em duas etapas. Dois meses após a publicação da emenda no Diário Oficial da União (DOU), a jornada máxima será reduzida de 44 para 42 horas semanais, e os trabalhadores passarão a ter direito a dois dias de descanso remunerado por semana, sendo um deles preferencialmente aos domingos. Um ano e dois meses após a publicação, a jornada máxima será reduzida para 40 horas semanais. Durante o período de transição, acordos ou convenções coletivas poderão ampliar a jornada diária para acomodar as 42 horas semanais, desde que sejam mantidos os dois dias de repouso.