A diretora do Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, Amora Vieira, participou, na última quarta-feira (28), do primeiro encontro de mulheres “Empowering the Future”, promovido pela Associação Brasileira de Energia Eólica e Novas Tecnologias (ABEEólica), no Brazil Windpower. O encontro reuniu mais de 50 executivas, pesquisadoras e outras profissionais que atuam no setor de energia.
“O SENAI marcou presença no Brazil Windpower, um dos principais encontros do setor de energia eólica no Brasil, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento da indústria, a qualificação profissional, a inovação e a ampliação da participação feminina nesse segmento estratégico para a transição energética. Um dos destaques dessa participação foi o encontro de mulheres, um espaço de diálogo, conexão e troca de experiências que evidenciou a importância do networking para fortalecer o protagonismo feminino na indústria de energia”, destacou a diretora.
A presidente executiva da ABEEólica, Elbia Gannoum, recepcionou as participantes e, ao lado de Laura Porto, primeira mulher a ocupar a presidência do Conselho de Administração da Associação, destacou que a instituição tem buscado fortalecer a presença feminina e a articulação entre as profissionais que atuam na atividade.
“Desde o início levanto a bandeira da participação feminina no setor de energia. E esse compromisso vai além dos encontros: envolve mentoria, troca de experiências e, principalmente, a construção de caminhos para que mais mulheres cresçam e cheguem a posições de liderança”, escreveu ela, em publicação sobre a iniciativa no LinkedIn.
Para Amora Vieira, a partir das reflexões e contribuições compartilhadas durante o encontro, “ficou ainda mais evidente que ampliar a presença das mulheres no setor exige não apenas oportunidades de formação e qualificação, mas também ambientes de colaboração, representatividade, visibilidade e desenvolvimento de lideranças”.
“Para o SENAI, essa agenda faz parte de um compromisso institucional com uma indústria mais diversa, inclusiva e competitiva. Como parceiro estratégico do setor industrial, a instituição atua na formação de talentos, no desenvolvimento de competências e no apoio a iniciativas que aproximam mulheres das oportunidades profissionais e tecnológicas da indústria”, disse a diretora.
“Participar desse movimento é reconhecer que a transição energética também precisa ser uma transformação de pessoas, oportunidades e perspectivas. Mais mulheres na energia eólica significam mais diversidade, inovação e potencial para construir a indústria do futuro”, acrescentou. O Brazil Windpower foi realizado entre os dias 27 e 29 de outubro, em São Paulo.
Texto: Renata Moura
Fotos: Divulgação ABEEólica